Характеристика на ученика из школы в военкомат

Откуда берется информация для характеристики на студента-призывника

Каждый студент призывного возраста обязательно должен состоять на учете в районном комиссариате по месту официальной регистрации. Если же студента на период обучения заселили и зарегистрировали в общежитии при техникуме, уполномоченный представитель учреждения сообщает в военкомат адрес временного проживания призывника.

Достоверную информацию на призывника представитель учебного заведения, который составляет личностную характеристику на студента, собирает следующими способами:

1. При помощи собственных наблюдений за человеком;
2. В процессе индивидуальных бесед с самим студентом-призывником, его однокурсниками, друзьями и родственниками;
3. Для описания психологических качеств призывника привлекается штатный психолог учебного заведения.

Представитель техникума, составляющий характеристику, обязательно указывает посещаемость занятий студентом, его успехи в учебе, участие в общественных мероприятиях и прочую деятельность.

Уполномоченные лица, составившие характеристику на студента-призывника, и поставившие под документом личную подпись, несут ответственность за достоверность предоставляемой информации.

Негативные черты характера человека скрывать также не рекомендуется. Их стоит излагать в лаконичной форме.

Если молодой человек призывного возраста и нигде не учится и нигде не работает, характеристику на него может составить бывший классный руководитель или директор общеобразовательной школы, представитель управдома либо местный участковый.

Также необходимую информацию о призывнике могут подавать его родители или опекуны, соседи. При этом близким родственникам не рекомендуется украшать личностные критерии молодого человека, в т.ч. скрывать какие-либо отрицательные моменты. Не зависимо от того, кто составляет документ на военнообязанного гражданина, все сведения должны быть достоверными.

Призывник имеет право не предоставлять в районный военкомат свою характеристику. В таком случае его морально-психологический портрет будет составлять призывная комиссия. Представители военкомата при необходимости самостоятельно проведут беседу с бывшими преподавателями юноши в школе, его друзьями и родственниками. А штатный психолог на основании предварительно проведенного тестирования составит психологический портрет новобранца.
При внесении в характеристику данных о каких-либо заболеваниях, на основании которых молодого человека обязаны освободить от срочной службы в армии, должны быть в наличии документальные подтверждения медицинских диагнозов.

Также при описании морально-психологических черт призывника рекомендуется указывать его религиозные убеждения. Согласно действующему российскому законодательству граждане призывного возраста, которым религия не позволяет нести службу с оружием, могут проходить альтернативную службу.

Зачем нужна характеристика с места работы в военкомат

Несмотря на то, что характеристика составляется в произвольной форме, это все-таки официальный документ. Но, несмотря на присущий ему тон, все же она дает представление о том, какими чертами обладает человек, каковы его моральные и социально-психологические качества. Потому первое назначение характеристики – представление будущего военнослужащего работникам военкомата.

Вторая причина, по которой документ необходим, это определение знаний, профессиональных навыков и умений призывника, на основании которых будет определен род войск, в которые он впоследствии отправится служить.

Кому необходима характеристика

В первую очередь такой документ нужен тем, кто подлежит призыву в ближайшее время. Работникам предприятий призывного возраста, проходящие комиссию в военкомате. При прохождении медицинского освидетельствования такой специалист как психиатр может затребовать характеристику для того, чтобы сделать вывод о психической устойчивости призывника.

Характеристика необходима для определения, в какие подразделения лучше направить призывника на службу. При отборе в определенные подразделения необходимы особые качества характера человека, которые могут быть отражены в этом документе, учитывается его стрессоустойчивость и способность переносить трудности.

На что влияет?

Характеристика является официальным документом, в котором указаны основные сведения о моральных качествах человека. Включая и эти данные, подбираются лучшие солдаты в элитные и престижные войска.

В данном случае требуемое описание выступает в качестве рекомендаций от работодателя: каков человек в коллективе, присутствуют ли у него лидерские задатки. На основе подобных данных в военкомате складывается определенное впечатление о призывнике, которое повлияет на его будущую службу.Особенно важны в документе данные о семье гражданина. Особо предпочитаемо, если парень вырос в полной семье, имеет определенное образование или стаж работы.

Какие функции выполняет данный документ

Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником. Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.

Во-вторых, это обязательный документ на законодательном уровне для поступления в военный вуз. Она важна для проведения предварительного отбора кандидатов.

При подаче документов в военкомат в обязательном порядке должна быть предоставлена характеристика. Составляется она по месту учебы или работы. Если же молодой человек на данный момент не учится и не работает, то она выдается по месту жительства.

Форма ее произвольная, но иногда военкоматы дают специальные бланки, которые остается только заполнить и заверить подписями и печатями. А для тех, кто планирует связать свою жизнь с вооруженными силами и собирается поступать в военное учебное заведение, характеристика является важным документом, на основании которого производится отбор претендентов на предварительном этапе.

Виды характеристик

Вообще существует несколько видов характеристик, дифференцирующихся по месту их выдачи.

К наиболее распространенным видам относятся характеристики с места учебы, с места работы и с места жительства. Выделяются также характеристики от органов полиции, органов опеки и попечительства, с места отбывания наказания и с места службы.

Естественно, что характеризующие признаки личности будут отличаться в зависимости от места выдачи характеристики. Так:

1. характеристика с места учебы включает в себя такие характеризующие признаки, как старательность, дисциплинированность, способность к усвоению учебного материала, взаимоотношения с учащимися и педагогами, оценки, и иные признаки, свойственные учащемуся или студенту;
2. характеристика с места работы может включать в себя оценку личности характеризуемого, его трудолюбие, трудовые показатели, сведения о премировании или санкционировании, отношения с коллегами по работе, соблюдение графика работы и т.д.;
3. характеристика с места жительства будет в большей степени касаться соблюдения характеризуемым лицом норм общежития, его поведения в быту и с соседями;
4. характеристика от органов полиции предоставляется призывниками, находящимися на различного рода учете, например, в инспекциях исправительных работ или инспекциях по делам несовершеннолетних, и в большей степени касается вопросов соблюдения призывником закона;
5. характеристики от органов опеки и попечительства выдаются на призывников-сирот, находящихся на попечении государства.

Справка на ученика

Первая характеристика в военный комиссариат составляется директором школы или классным руководителем. Несмотря на отсутствие определенного шаблона, некоторые требования негласно существуют. Они должны выполняться, чтобы сотрудники военкомата получили исчерпывающую информацию не только об успехах парня в учебе, но и о взаимоотношениях с друзьями, учителями. Выдерживая официальный слог, необходимо осветить некоторые обязательные пункты в любой характеристике для школьника.

• По своей структуре характеристика на школьника практически идентична характеристике на студента или работника организации. Лишь отличия в специфике деятельности накладывают условия на содержание текста. Военкомат может выдать образец, но обычно такая справка составляется произвольно. Единственным признаком официальности служит то, что написано все на бланке учреждения, где указаны все реквизиты.
• В верхней части документа указывается наименование отдела комиссариата, в который предоставляется справка. За неимением такой информации она может быть выдана по месту требования. В первую очередь указываются личные данные, разрешенные к разглашению, это фамилия и имя ученика, его домашний адрес, сведения о ступени обучения.
• От администрации школы требуется предоставить в доступном виде сведения о том, как успевает ученик по предметам. Прилежание и интеллектуальные способности во многом характеризуют и личностные качества. Государство в лице комиссариата обязано собирать всевозможные сведения на будущего военнослужащего для эффективного и рационального распределения в военное время. Так, наличие специальности или способности к обучению непременно будет отмечено в армии.
• Вслед за успеваемостью указываются достижения во внеклассной деятельности. Можно привести пример с участием в кружке или художественной самодеятельности. Здесь же описываются такие качества, как коммуникабельность, непринужденность общения, толерантность.

Состав, разборка и комплектация

ПП СР-2 состоит из

1. Коробки автоматики со стволом и прикладом.
2. Затвора.
3. Затворной рамы.
4. Магазина.
5. Упора и направляющей с боевой пружиной.
6. Возвратного механизма.
7. Трубки.
8. Ударника.
9. Цевья.
10. Упора переднего.
11. Надульника.
12. Спускового механизма.
13. Коллиматорного прицела.

Неполная разборка

1. Отделить магазин.
2. Проверить, нет ли патрона в патроннике.
3. Перевести приклад в боевое положение.
4. Открыть крышку коробки автоматики.
5. Отделить возвратный механизм.
6. Отделить направляющую с боевой пружиной.
7. Отделить ударник.
8. Отделить затворную раму с затвором и отделить затвор от затворной рамы.
9. Отделить цевьё.

Комплектация

• Подвес. Служит для скрытого ношения ПП и состоит из подсумка для запасного магазина, подвеса плечевого и кобуры.
• Ремень. Предназначен для открытого ношения ПП, крепится к пистолету-пулемёту с помощью петли и карабина. Регулируется по длине.
• Маслёнка.
• Шомпол. Предназначен для чистки и смазки канала ствола и других каналов и пазов деталей оружия. Имеет резьбу для присоединения протирки и ёршика.
• Принадлежность. Служит для разборки ПП, его чистки и смазки. В её состав входят протирка, ёршик, отвёртка, выколотка, пенал.
• Сумка. Предназначена для переноски запасных магазинов, маслёнки, пенала с принадлежностью и шомпола.
• Чехол. Предназначен для укладки ПП при транспортировке.

Пистолет-пулемет «Вереск» отличается от так называемых сверстников дальностью стрельбы. Оружие может поразить цель на расстоянии до 200 метров. Помимо высокой дальности пистолет-пулемет обладает и другими мощными параметрами. Например, он с легкостью пробивает индивидуальную бронезащиту противника.

Первые разработки оружия проводились в конце прошлого века, а модернизированный образец, который используется спецслужбами, представлен лишь в 1999 году.

Компактный пистолет-пулемет идеально подходит для ведения ближнего боя и обороны. ПП удобен в стрельбе с прикладкой, с рук, навскидку. Во время ведения боя обеспечивается высокая плотность огня в короткий промежуток времени.

Пистолетный патрон, который имеет небольшое количество газа и небольшую начальную скорость, облегчает использование глушителей.

Что представляет собой характеристика на призывника

Необходимо отметить, что для оформления характеристики в военкомат на молодых парней призывного возраста законодательством не предусмотрены бланки установленной формы.

При желании у представителей войсковых комиссариатов можно попросить только образцы уже оформленных документов на других призывников. Пример написания характеристики на молодого человека призывного возраста для военкомата есть также у штатных специалистов, которые занимаются ведением воинского учета военнообязанных граждан в муниципальных и государственных организациях, на крупных промышленных предприятиях, учебных заведениях.

Характеристика на мужчин призывного возраста с образовательного учреждения либо от работодателя необходима представителям военкоматов для заведения на военнообязанного гражданина личного дела.

На основании информации, содержащейся в подобных характеристиках, уполномоченные лица территориальных комиссариатов оформляют документацию, входящую в личное дело призывника. К примеру, одним из таких документов является персональная анкета призывника, которая оформляется согласно утвержденной МО РФ (Приказ №400 от 02.10.2007) Инструкции по подготовке военнообязанных лиц, не пребывающих в запасе, к службе в армии.

Практически всегда призывная комиссия в военкомате требует предоставления характеристик на молодых парней призывного возраста, которые желают поступить на альтернативную гражданскую службу вместо прохождения срочной службы в войсках. Поэтому призывники должны знать, где взять такую характеристику и кто ее составляет для военкомата.

Так как «пацифистские» и подобные убеждения гражданина доказать документально не представляется возможным, именно его характеристика позволяет определить наличие или отсутствие таких убеждений.

Как правило, характеристики на военнообязанных лиц для территориальных комиссариатов можно оформлять в свободной форме. Но при составлении такого документа обязательно необходимо учитывать общепринятые требования.

В характеристике призывника обязательно должны присутствовать следующие сведения:

• Личные данные молодого человека: Ф.И.О. (полностью), дата рождения, официальный адрес проживания (прописка);
• Учебное заведение, в котором гражданин проходит обучение, или организация, в которой молодой человек работает на данный момент (обязательно указывается дата поступления в ВУЗ или трудоустройства);
• Психологический портрет мужчины: темперамент, моральные характеристики, черты характера, тип поведения (экстраверт или интроверт);
• Данные о семье: семейный состав, взаимоотношения между членами семьи, материальное состояние;
• Поведение в образовательном учреждении либо на рабочем месте;
• Успеваемость в школе, ВУЗе (обязательно указывается средний балл успеваемости, особые достижения по какому-либо предмету) либо успехи и личные достижения на рабочем месте;
• Взаимоотношения с однокурсниками в ВУЗе или коллегами по работе;
• Участие в общественной жизни;
• Владение иностранными языками;
• Наличие вредных привычек: курение, наркотики, алкоголь;
• Привычки и увлечения призывника.

Характеристика на призывника, предоставляемая в районный военкомат, должна освещать не только его положительные черты. В документе обязательно указываются и недостатки юноши, в т.ч., если были депрессии, проявления вспышек гнева, конфликты в школе (ВУЗе) или на рабочем месте, приводы в полицию и т.д.

Характеристику на ученика общеобразовательного учреждения необходимо писать на листе бумаги формата А4.

Работодатель оформляет характеристику на военнообязанного сотрудника на фирменном бланке, на котором указаны полные реквизиты компании (предприятия), ставиться печать и внутренний регистрационный номер документа.

Характеристику необходимо писать от третьего лица. Предложения составляют с глаголами настоящего времени.

Характеристика призывника на срочную службу для военкомата с места учебы, образец:

Характеристика мужчины призывного возраста для военкомата с места работы, образец:

К кому обращаться за составлением

Характеристику военкомат рассматривает только от тех, кто имел деловые отношения с призывником и имел достаточно времени, чтобы распознать его личностные качества, это директора компаний, в которых работают будущие военные служащие, директора школ, кураторы группы в университете, классный руководитель и так далее, в зависимости от социального положения будущего служащего. Обычно этим лицам уже известен пример характеристики в военкомат.

Учащийся школы должен обратиться к следующим лицам:

• классному руководителю;
• директору.

За неимением классного руководителя его можно заменить другим учителем, который хорошо знает ученика и может его лаконично анкетировать. Если в учебном заведении на момент написания отсутствовал директор, то к написанию характеристики на военкомат привлекают завуча или заместителя директора.

Студент ВУЗа или колледжа, техникума может обратиться к одному лицу:

• декану;
• ректору (в редких случаях);
• куратору группы;
• научному руководителю.

Если призывник уже окончил обучение и находится на гражданской службе в государственном предприятии или частной компании, то описание черт характера личности для характеристики в военкомат лежит на плечах:

• отдела кадров;
• начальника отдела;
• директора компании.

Составители обязательно должны оставить свою подпись, иначе документ будет недействительным. Составить самому себе личностный анализ нельзя.

Характеристика в военкомат с места работы, образец написания – Призывник

Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться. Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека, о его характерологических особенностях.

Смотрите далее: как написать характеристику.

В суд с последнего места работы

Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

• дата и место составления;
• ФИО, должность, дата рождения;
• стад работы с последнего места работы;
• семейное положение и состав семьи;
• образование, курсы, навыки;
• реквизиты и наименование компании;
• описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
• служба в армии;
• достижения, поощрения, награды.

Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры

В советские времена характеристика с места работы или учебы была очень важным документом, определяющим профессиональную судьбу работника. Сегодня карьерный рост зависит больше от умения проявить себя на собеседовании и показать свои навыки в деле. Но иногда требуется предоставить именно такой формальный документ, как характеристика сотрудника.

Производственная характеристика обычно необходима в следующих ситуациях:

Для предоставления в государственные органы, в том числе правоохранительные, которые берут данного сотрудника на службу

Обычно они сами присылают запрос
Здесь важно уделить особое внимание деловым качествам работника, его исполнительности и дисциплинированности.
Для предоставления по запросу в суд, полицию, военкомат. Характеристика прикладывается к материалам дела и является важным документом в составлении психологического портрета человека
Здесь нужно сделать упор на личностные качества, добропорядочность гражданина, на отношения с коллективом

В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений. Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему.
Для прохождения работником медико-социальной (МСЭК) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии. Это специальная форма производственной характеристики (ВТЭК), которая заполняется на бланке медицинской организации (МСЭК). Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни. Здесь надо указать данные об условиях труда и характере работы заболевшего.
Для предоставления по месту требования. Такие характеристики запрашивают сами работники или студенты-практиканты для предъявления в ВУЗ или в организацию, куда человек собирается трудоустроиться. В этих случаях бумага чаще всего составляется кадровой службой по стандартному образцу в положительном тоне.

Для служебного пользования. В крупных компаниях, при переводе служащего на руководящую должность или в другое подразделение, к личному делу подшивается характеристика, составленная непосредственным руководителем сотрудника.

Ту-160 — BLACKJACK

На что влияет документ?

Характеристика предполагает фиксацию не только положительных, но и отрицательных качеств. Часто к рассмотрению документации привлекаются психологи. Даже если часть сведений придумана, специалист сможет определить важные сведения. Руководство военкомата составляет портрет юноши и определяет войска, в которых он будет проходить службу. По количеству используемых прилагательных определяется, пользуется ли гражданин авторитетом у своего окружения.

При наличии негативных качеств, таких как агрессия, об этом нужно написать в документе. При использовании такой информации будет подобрана подходящая часть. Можно не писать о том, что гражданин часто лениться, мало общителен и неразговорчив. О конфликтах, возникших в результате ограничения пространства семьей, не нужно писать.

Характеристика в военкомат от родителей: образец не разработан. Это говорит о том, что используется при составлении произвольная форма. Родители указывают значимые качества призывника. Информация отражается также о негативных качествах. Документ влияет на определение войск, в которых лицо будет служить.

Что делать, если составили плохую характеристику, смотрите на видео:

https://youtube.com/watch?v=oWYmE6E_8yQ

Ваш комментарий к ответу:

Инструкция по оформлению

Составление характеристики в военкомат с места работы

Если же призывник получил повестку и имеет официальное место работы, то требуется предоставление рекомендательного письма от организации с указанием следующей информации:

• Наименование организации, в которой трудоустроен призывник, военного учреждения, требующего запрос и рекомендательного письма;
• Дата составления документа;
• Данные о человеке, который являлся составителем характеристики (инициалы, дата рождения, должность, диплом о полученном образовании);
• Информация о предприятии, на котором работает призывник (юридическое наименование, контакты);
• Основные данные о сотруднике (Ф. И. О., должность, стаж работы, полученные навыки, диплом об образовании);
• Описание личных качеств человека, которые оценивают его характер в целом;
• Указание возможных перспектив в сфере развития военной отрасли.

Структура документа

1. Вверху страницы пишется наименование бланка «Характеристика в военкомат».
2. Далее: – ФИО, дата рождения, национальность, учащийся какого класса.
3. В следующем пункте отображается краткие данные о семье юноши (ФИО родителей, их дата рождения и название учреждения, в котором они трудятся). Можно отобразить материальное состояние родителей, состояние здоровья и особенно нужно отобразить психическое состояние юноши и отношение к алкоголизму.
4. Дальше необходимо описать общее состояние организма.

• Характер юноши (обладает ли наблюдательностью, скоординированными движениями, обучаемостью, ответственностью, развитием памяти, реакцией).
• Поведение призывника (в т. ч. в сложных обстоятельствах).
• Отношения с родственниками, сверстниками и с педагогами.
• Общественная активность вне учебы (участие в состязаниях, олимпиадах, общественных событиях за последние 3 года).
• Успеваемость в классе, хождение на дополнительные курсы.
• Какой темперамент, положительные и отрицательные стороны, любимые предметы в классе (Можно выделить предметы, дающиеся лучше и хуже). Нужно отметить, курит ли ученик и были ли проблемы с полицией.

1. В конце документа нужно сделать субъективное заключение о годности призывника к армейской службе и в какие виды войск рекомендуется его направить.
2. Затем пишется цель составленного бланка «для предъявления в военкомат».
3. В конце бланка пишется дата составления документа и подпись руководителя класса, директора учебного заведения и печать.

Вся информация, отображенная в бланке, обязаны быть реальной. Преподаватель, подписавший характеристику для военкомата на учащегося, несет ответственность за достоверность сведений, предоставленных в документе.

Образец заполнения

Характеристика с военкомата с места работы образец.

ООО «Стрела»159900

№ 01/01/05Министерство обороны РФВоронежский военный комиссариат

Васильев Иван Дмитриевич, 1997 года рождения, работает в ООО «Стрела» с 18 июня 2015 года. Имеет средне-специальное образование. В 2014 году окончил Воронежский индустриальный колледж по специальности программист. Не женат, детей не имеет.

Васильев И.Д., числится в штате с 2014 года, в должности системного администратора, а с июня 20015 года, и по настоящий момент, является старшим программистом. В его трудовые обязанности входит создание приложений, в соответствии с требованиями организации, а также наблюдение за исправной работой оборудования.

За все время работы на предприятии Васильев И.Д. проявил себя как хороший и грамотный специалист. Ответственно подходит к своей работе и выполняет все порученные ему разработки. Принимает участие в мероприятиях по повышению своего профессионального уровня. Проходит обучение на пятом курсе Высшего Воронежского Инженерного Университета на факультете инженерного программирования.

В нарушении трудового распорядка замечен не был, других провинностей не имеет . В нашем трудовом коллективе проявил себя с лучшей стороны, способным прийти на помощь в любой ситуации. Обладает высокими моральными устоями. К спиртным напиткам и табачным изделиям относится резко отрицательно. Больничный лист брал редко, хронических заболеваний и производственных травм не имеет.

За время работы на предприятии взысканий не имел. Награждался премиями и ценными подарками.

Зам.генерального директораООО «»